Senior Employee Benefit broker

Publiceringsdatum: 2025-06-10

Har du övervägt att arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Ett spännande jobb som försäkringsrådgivare/försäkringssäljare hos OIO Väst AB väntar på dig - varför inte söka idag? OIO Väst AB söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Denna position är tillgänglig i Stockholm. Om du är intresserad av en karriär inom försäkringsrådgivare/försäkringssäljare, ta en titt på den lediga tjänsten som OIO Väst AB erbjuder för att se om det är en matchning. Du har fortfarande tid att söka jobbet som försäkringsrådgivare/försäkringssäljare hos OIO Väst AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är torsdag den tionde juli 2025.

---

Jobbannons

För Howdens räkning söker vi nu en erfaren rådgivare som vill ta en nyckelroll i att bygga upp och leda ett nytt tjänsteerbjudande inom Employee Benefit advisory. Du blir en del av ett växande bolag med internationell förankring, där du får möjlighet att forma och utveckla verksamheten från grunden.

Om rollen

Inom denna roll förväntas du från Sverige driva Howdens rådgivningstjänster inom förmånsprogram och pensionsrådgivning, med fokus på företagskunder. Arbetet innebär både operativ rådgivning och strategisk utveckling, samt samarbete med såväl svenska som internationella aktörer. Du kommer att arbeta nära kollegor i Europa  och bygga upp ett rådgivningsteam i Sverige i takt med att verksamheten växer.

Inom tjänsten kommer du att

• Utforma och implementera rådgivningsmodeller inom pension och företagsförmåner.
• Identifiera målgrupper och utveckla relevanta kundlösningar.
• Rådgivning kring tjänstepensioner och förmånsprogram.
• Etablera samarbeten med pensions- och kapitalförvaltare.
• Driva affärsutveckling, kundmöten och presentationer.
• Säkerställa regelefterlevnad enligt t.ex. TGL, ITP,  IDD, och GDPR.
• Analysera kunders existerande pensionsscheman och föreslå förbättringar.

Om dig

Vi ser att du är en person som har drivet och rätt kunskap att bygga ett nytt affärsområde i Sverige inom förmåner och pension. Du besitter strategiskt tänkande och förmåga att identifiera marknadstrender och positionera verksamheten för framgång. Du är en person som är bra på att inspirera och bygga ett högpresterande team med ett kundfokuserat angreppssätt och engagemang för att tillgodose kundernas behov. Vidare ser vi att du har:

• Minst 8–10 års erfarenhet av rådgivning till företagskunder inom pension och andra förmåner.
• Djup kunskap om svenska pensionssystemet, skatteregler och relevant lagstiftning.
• Erfarenhet av att bygga kundrelationer och driva affärer.
• Förmåga att arbeta självständigt och strategiskt i en växande organisation.
• Flytande i svenska och engelska, skriftligt och muntligt.

Det är meriterande om du har

• SwedSec-licens, certifierad Finansiell Planerare (CFP) eller motsvarande.
• Tidigare erfarenhet av att leda rådgivningsteam.
• God kännedom om EU-direktiv som IDD och deras tillämpning i Sverige

Om Howden 

Howden är en global försäkringsmäklare med rötter i London, grundad 1994. Företaget har växt till att bli en av världens största oberoende mäklare med över 20 000 anställda i mer än 90 länder. Howden erbjuder specialiserade försäkringslösningar, riskhantering och skadehantering för både företag och privatpersoner. Medarbetarna är delägare i företaget, vilket skapar en kultur präglad av entreprenörskap och engagemang. I Sverige finns Howden representerat i Stockholm, Göteborg och Malmö, där man erbjuder lokalt anpassade tjänster med global räckvidd.

Här kan du läsa mer om https://www.howdengroup.com/se-en" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Howden

Om anställningen

Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt av Howden.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare
• Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid 
• Placering: Centrala Stockholm
• Ersättning: Konkurrenskraftig lön och möjlighet till delägarskap.

Om OIO

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.