Områdeschef till utveckling och stöd

Publiceringsdatum: 2025-05-14

Har du övervägt att arbeta inom chefer och verksamhetsledare-branschen? Positionen som platschef, försäkringskassa/områdeschef, försäkringskassa hos Försäkringskassan är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Försäkringskassan under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Göteborg. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Försäkringskassan i rollen som platschef, försäkringskassa/områdeschef, försäkringskassa så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Bli en del av teamet hos Försäkringskassan som platschef, försäkringskassa/områdeschef, försäkringskassa genom att ansöka senast onsdag den fjärde juni 2025.

Jobbannons

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar

Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. 

Du kommer ansvara för ett team bestående av ett antal verksamhetsutvecklare inom verksamhetsområdets ansvarsområden vilket innebär ett nationellt utvecklingsansvar för sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och arbetsgivarförmånerna Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd (APR) och Särskilt högriskskydd (SHS). Arbetet innebär såväl ledning av teamet som projektstyrning inom verksamhetsområdets ansvarsområde. Område utveckling och stöd har en central roll i att stödja och skapa förutsättningar för myndighetens långsiktiga utveckling samt för verksamhetsområdets ansvarsområden och beslutsprocesser.

Du styr områdets verksamhet utifrån överenskommet uppdrag så att du tillsammans med medarbetarna bidrar till verksamhetsområdets måluppfyllnad. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen och verksamhetsområdet satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor inom verksamhetsområdet och avdelningen i stort. 

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du

• har mångårig erfarenhet av verksamhets- och budgetstyrning samt av verksamhetsplanering
• har stor kunskap om och erfarenhet av Försäkringskassans verksamhetshetsutvecklingsprocess och projektstyrning
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Andreas Stjernberg, 010-116 79 52 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kim Bjurström, 010-112 66 55, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.